Landratsamt Lörrach erhält zum vierten Mal das Goldene Band für familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Landratsamt Lörrach erhält zum vierten Mal das Goldene Band für familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Landratsamt Lörrach erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet

Zum vierten Mal in Folge hat das Landratsamt Lörrach das Goldene Band für seine familienfreundliche Personalpolitik erhalten. Rund 1.400 Mitarbeiter:innen profitieren derzeit von flexiblen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsmodellen.

Erstmals wurde die Behörde 2016 für ihr Engagement im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zertifiziert. Seither sind familienfreundliche Strukturen fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Landrätin Marion Dammann betonte, dass die Unterstützung der Beschäftigten seit Langem eine zentrale Priorität sei.

Nun ist ein neuer Dialogprozess gestartet, um bestehende Maßnahmen zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Bis 2028 sollen 27 zusätzliche Schritte umgesetzt werden – darunter der Ausbau von betrieblicher Gesundheitsförderung und erweiterte Kinderbetreuungsangebote. Auch für Mitarbeiter:innen mit Pflegeverantwortung wird es weitere Hilfestellungen geben.

Bundesweit erhielten 2025 insgesamt 42 Einrichtungen das Goldene Band. Das Landratsamt Lörrach hebt sich durch sein konsequentes Engagement in diesem Bereich seit fast einem Jahrzehnt hervor.

Die erneute Auszeichnung bestätigt das anhaltende Bekenntnis des Landkreises zum Wohl der Beschäftigten. Mit 27 geplanten Neuerungen bis 2028 stehen weitere Verbesserungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Gesundheitsmanagement und Pflegeunterstützung bevor. Diese bauen auf den bereits bestehenden flexiblen Programmen für die Belegschaft auf.