Rekordfrauenanteil: Baden-Württemberg begrüßt 427 neue Professor:innen mit 43 Prozent Frauen
Sylke Schmiedt
Rekordfrauenanteil: Baden-Württemberg begrüßt 427 neue Professor:innen mit 43 Prozent Frauen
Baden-Württemberg begrüßt 427 neue Professorinnen und Professoren – Frauenanteil erreicht Rekordwert
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Im Jahr 2023 hat Baden-Württemberg 427 neue Professorinnen und Professoren ernannt – ein deutlicher Anstieg beim Frauenanteil. Erstmals machten Frauen 43 Prozent der Neuberufungen aus, ein Rekordzuwachs gegenüber 39 Prozent im Vorjahr. Gleichzeitig wurde bei der Begrüßungsveranstaltung für die neuen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler erstmals der neue Landeslehrpreis verliehen.
Seit 2016 steigt der Anteil der Frauen unter den neu berufenen Professorinnen kontinuierlich. 2023 lag er bei 43 Prozent (2022: 39 Prozent). Wissenschaftsministerin Petra Olschowski würdigte diesen Fortschritt als positiven Wandel und bekräftigte ihr Engagement, Frauen in der Hochschullandschaft weiter zu fördern.
Von den 427 Neuberufenen kamen 132 aus anderen Bundesländern, 76 wurden international gewonnen. Die Stellenbesetzungen verteilen sich auf verschiedene Fachdisziplinen und spiegeln das Bestreben des Landes wider, die akademische Vielfalt zu stärken.
Im Rahmen der Veranstaltung wurden die Preisträgerinnen und Preisträger des Landeslehrpreises 2023 bekannt gegeben. Die neu eingeführte Auszeichnung würdigt herausragende Leistungen in drei Bereichen: Klimaschutz, Innovation und Transformation sowie Fachkräftesicherung in den MINT-Fächern. Zu den prämierten Projekten zählten studentische Initiativen, die interdisziplinäre Nachhaltigkeitsprogramme und innovative Lehrmethoden vorantreiben.
Der Preis rückt Lehrende in den Fokus, die über traditionelle Vermittlungsformen hinausgehen und fachübergreifende Zusammenarbeit fördern. Die Verleihung unterstrich zudem die landesweiten Bemühungen, Bildung und Forschung in Schlüsselbereichen zu stärken.
Mit den Neuberufungen 2023 steigt die Gesamtzahl der neuen Professorinnen und Professoren in Baden-Württemberg auf 427 – fast die Hälfte davon sind Frauen. Der Landeslehrpreis untermauert das Engagement der Region für Spitzenleistungen in Lehre und Nachhaltigkeit. Beide Initiativen zeigen: Das Land setzt weiterhin auf mehr Diversität und Innovation an seinen Hochschulen.
