18 April 2026, 02:16

ZF Friedrichshafen startet radikale Umstrukturierung mit Stellenabbau bis 2028

Liniengraph, der den Anstieg der Verkaufszahlen von batterieelektrischen Fahrzeugen in Australien zeigt, mit begleitendem erklärendem Text.

ZF Friedrichshafen startet radikale Umstrukturierung mit Stellenabbau bis 2028

ZF Friedrichshafen kündigt umfassende Umstrukturierung an, um sich an veränderte Marktbedingungen anzupassen. Das Unternehmen will seine Geschäftsabläufe straffen, Stellen abbauen und seine Geschäftsfelder neu ausrichten. Vorstandsvorsitzender Dr. Holger Klein bezeichnete den Schritt als unverzichtbar, um die Zukunft von ZF in einem zunehmend wettbewerbsintensiven Umfeld zu sichern.

Im Mittelpunkt der Neuausrichtung steht der Bereich Elektrifizierte Antriebstechnik, der unter schwacher Nachfrage und starkem Konkurrenzdruck leidet. ZF plant, die Prozesse in dieser Sparte zu überprüfen und zu optimieren, während gleichzeitig die Investitionen in die Elektromobilität fortgesetzt werden. Gleichzeitig will das Unternehmen Partnerschaften eingehen, um Kosten und Risiken in einem sich wandelnden Markt zu teilen.

In Deutschland stehen erhebliche Veränderungen an: Mehrere Standorte sollen zu größeren Produktionsnetzwerken zusammengefasst werden. Bis Ende 2028 wird die Belegschaft in Deutschland auf 11.000 bis 14.000 Mitarbeiter schrumpfen. Der Personalabbau soll sozialverträglich gestaltet werden, unterstützt durch verstärkte Automatisierung und Digitalisierung.

Neben der Elektrifizierung will ZF seine Kernbereiche stärken, darunter Nutzfahrzeugtechnik, Fahrwerkstechnik, Industrietechnik und den Aftermarket. Ziel ist es, ein flexibleres und leistungsfähigeres Produktionsnetzwerk aufzubauen. Auch Forschung und Entwicklung sollen effizienter gestaltet werden, um schneller auf Marktveränderungen reagieren zu können.

Mit der Restrukturierung will ZF seine Position als führender globaler Zulieferer festigen. Durch Kostensenkungen, Effizienzsteigerungen und die Konzentration auf zentrale Geschäftsbereiche strebt das Unternehmen an, langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Die Umstellungen werden in den kommenden Jahren schrittweise umgesetzt – mit Fokus auf nachhaltige Stabilität.

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